今年，新源县肖尔布拉克镇把党建工作作为硬任务、硬指标，坚决履行一项职责，加强三支队伍建设，完善四项服务机制，筑牢四个保障基础，努力使基层组织建设实现新的突破。

履行一项职责。坚决履行党建第一责任人的政治责任，健全班子成员集体研究党建工作等制度，持续加大对基层组织建设的投入，及时部署、及时落实、及时检查、及时指导，努力破解影响改革稳定发展的瓶颈。

加强三支队伍建设。加强“带头人”队伍建设，配强配齐党支部书记。推选责任心强、公信力高、致富能手为“带头人”，对洪吐拜村、克孜勒金格勒村2个后进村干部实行大调整。加强干部队伍建设。选派7名优秀后备干部到村（社）任职，加大村（居）后备干部的培养力度，建立村（社）干部分工协作工作机制，全面推行村干部公开承诺。加强党员队伍建设。坚持“三会一课”制度，严格遵循发展党员“十六”字方针，全面推行无职党员设岗定责，优秀党员作为村干部后备干部培养，不称职的党员按程序进行处理。

完善四项服务机制。坚持依法治村，完善《村民公约》。建立党员干部联系群众制度，村（社）党支部书记、村（社）干部“三老人员”村（协）警、无职党员联系群众分别不少于30户、20户、10户、2户，实现全覆盖。认真落实党组织承诺，每年为群众办实事不少于5件。突出维稳力量建设，每村组建不少于30人的预备役队伍，筑牢维护稳定的铜墙铁壁。

筑牢四个保障基础。依托那拉提湿地公园接待中心和民生项目为各村建设商业门面房，实现集体增收。严格落实村务、党务、财务等重大事项公开制度，全面完成“三资”清查，实行土地、草场、林带公开发包。鼓励第一书记、党支部书记领办集体经济增收项目，每村建立一个增收项目，将增收部分的10%-20%用于奖励领办项目人。加强办公阵地的建设、管理和使用，充分发挥办公阵地“六个平台”作用。在肖尔布拉克新村建立阿西木音乐广场，在肖尔布拉克村建立文化广场，在塔斯库买村建立游园，各村（社）每月开展不少于1次培训、举办1次文体活动，提高群众参与率。（新源县肖尔布拉克镇  侯先坡供稿）